2月より行なっていた井田営業所の倉庫の暑さ対策の改修工事が、3月末に完了しました。
午前中に撮影したので画像がやや暗いのですが、倉庫の壁4面と屋根を断熱性の高いものにしました。
壁の拡大した画像ですが、画像では壁の性能はわからないですね。
施工上の問題から、写真の正面の一面だけは、内部に断熱材を貼る方式を採用しました。
これは、正面の外側面に色々な障害物があり、既存の壁の外側に断熱パネルを貼ることができないためです。
2台目のエアコンの取付も完了しました。
これで、各営業所の倉庫の暑さ対策の改修工事が完了しました。
各営業所の事務所のクーラーの入れ替え工事をも完了しているので、平成23年10月～平成24年3月で予定した暑さ対策の改修工事すべてが完了しました。
温暖化現象のため、今年の夏も暑くなることが予想されます。
今年の夏は、昨年よりも良い仕事ができそうです。
3月になり、2台の営業車を買い替えました。
ダイハツ製ミライースです。
こちらの車は第3のエコカーとのことで、燃費がリッター30キロ（JC08モード）となっています。
実際にリッター30キロは走らないと思いますが、従来の軽自動車よりもはるかに燃費が良くなることが期待できそうです。
ガソリン代の削減になりますし、環境への配慮と言う点でも良いですね。
昨年の買い替えより、Bluetooth機能のあるカーナビを装備しました。
4月には、会社の携帯電話を全てBluetooth機能のあるものに買い替える予定なので、タッチパネルで電話に出られるようになります。
今まではハンズフリーマイクで対応していたので、安全性が高まると考えています。
今までは「取引先への道順を覚えるのも仕事」と考えていましたが、文明の利器に頼るのも悪くないと考えを改め、カーナビを標準装備にしました。
人事異動で勤務先が変わったり、担当替えがあった際にもスムーズに取引先に行くことができます。
変化のスピードが速い今日この頃、社員の負担は確実に増しています。
積極的に前向きな投資を行ない、社員の負担を軽減して業績アップにつなげていきたいと思います。
昨年10月に、女子社員の制服リニューアルのプロジェクトを立ち上げました。
プロジェクトリーダーは、井田営業所のS谷さん。
S谷さんは、ユザワヤに行って素材を仕入れて自分で洋服を作るくらいなので、今回のプロジェクトリーダーには適任と思い任命しました。
今までの制服も女子社員が意見を出し合い決めたものですが、当時の女子社員は現在よりも年齢層が高かったせいか、結果、機能性を重視したものが選ばれました。
機能性重視と言えば聞こえがよいですが、実際は、昭和テイスト漂う作業着の延長線上のような制服です。
「丈夫」
「動きやすい」
と、これはこれで評価されました。
また、この制服が用意される前は各営業所で別々の制服を着ていたということもあり、全社で制服を統一するという点では意義がありました。
しかしそれから時が流れ、社員が入れ替わり、制服のリニューアルの要望の声があがってきたので、今回、リニューアルに踏み切りました。
プロジェクトリーダーのS谷さんは持ち前のファッションセンスを活かし、なかなか良い制服をセレクトしてくれました。
ファッションに無頓着な私でも、新しい制服はなかなかよいと感じます。
ご覧のみなさん、いかがでしょう？
