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平成23年4月入社の採用を始めました。(2010.7.16)
| 募集職種 |
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総合職(営業) |
| 募集人数 |
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2〜3名 |
| 初 任 給 |
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235,000円(営業手当、皆勤手当含) |
| 賞 与 |
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年2回(6月,12月)
※業績連動の臨時賞与有り(1月) |
| 休日・休暇 |
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日曜日・祝日・土曜日(年間数日出勤有)・年末年始・
夏季休暇 計118日 他有給休暇・特別休暇 |
| 社会保険 |
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健康・厚生・雇用・労災 |
| 勤
務 地 |
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東京都大田区、川崎市高津区、綾瀬市 |
| 採用実績校 |
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日本大学・神奈川大学・亜細亜大学・明海大学・高千穂大学・和光大学・関東学院大学・文教大学・横浜商科大学・相模女子大学・東海大学・大正大学・その他 |
会社説明会を随時実施しております。
本社総務教育グループ
(Tel
03-3762-4651)、鈴木までお問い合わせください。 |
入社1年目の4月〜9月の半年間
[仕入先メーカー研修]
仕入先メーカーの研修センターにて、商品知識を習得します。
実際の商品に触れられるため、
理解度アップに繋がります。
[自社研修]
社内講師による研修です。
その日ごとに研修レポートを作成します。
研修レポートは社内講師だけでなく、各新入社員の直属指導社員(ブラザー/シスター)・配属先の所属長・役員もチェックします。
複数者のチェックにより、疑問点・不安点に対して適格なフォローを行います。
[OJT]
営業社員は、先輩の営業社員と同行訪問
を行い、お客様や営業ルートを覚えます。また併行して倉庫研修、配送同行も行います。
事務社員は、先輩事務社員の指導の下、
電話対応・受発注業務等を行います。 |
[社内研修会]
年に数回、本社もしくは営業所に社員を集めて研修会を行っています。
単に商品知識を深めるだけでなく、他営業所の社員と交流を行うことで、営業所内で抱える諸問題の解決に努めます。
[外部研修(ビジネスセミナー)]
外部企業が運営する研修も、積極的に参加しております。
一人一人の社員に合った研修を本社スタッフが選定し、実際に受講してもらうことで、様々な能力向上を実現します。 |
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