新入社員から幹部社員まで、自社研修、取引先メーカー様の研修、外部セミナーなど、
横断的な研修プログラムを実施しています。

新入社員研修
入社後の半年間は、三浦屋社員としての行動基準、ビジネスマナー、基本的なビジネススキル、
商品知識を中心とした研修を行います。

研修体系
「他のどんな会社でも通用する人材」、「変化や多様性を受容できる人材」の育成を目的とした研修を
多数用意しています。

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商品知識を中心とした研修を行います。

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